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揚州隊下好“五子棋”夯實勞動力調查工作基礎
發布日期: 2020-04-23  訪問量:

為進一步提升勞動力調查工作水平,揚州調查隊根據國家統計局和江蘇調查總隊勞動力調查工作要求,結合本地實際,下好制度管理、宣傳發動、業務培訓、數據審核、優質服務“五子棋”,不斷夯實勞動力調查工作基礎。

強化管理,促進調查規范化。嚴格執行國家統計調查制度,認真貫徹落實《全國月度勞動力調查制度》《江蘇月度勞動力調查數據質量控制辦法》,“循規蹈矩”開展調查。結合實際制定《揚州月度勞動力調查調查員工作規范》《揚州月度勞動力調查調查員基礎工作檢查辦法》《揚州月度勞動力調查PAD設備管理辦法》等系列規章制度,確保調查工作有據可依、有章可循。建立健全調查員管理、業務培訓、走訪調研等系列管理臺賬,實現調查工作“全流程”管理,按照調查員日常調查工作情況、音頻核查結果、上報數據質量、電話回訪結果等對調查員開展評比考核,進一步增強調查員的工作責任心。

廣泛宣傳,擴大調查知曉度。為提高調查對象的配合程度,確保勞動力調查數據質量,揚州隊多措并舉做好勞動力調查宣傳、解讀工作。一是每月上門入戶調查時,向調查戶發放《致調查對象的一封信》,宣傳勞動力調查的目的意義,贈送精心準備的調查宣傳小禮品,爭取調查戶的理解、配合和支持。二是充分利用社區公告欄、宣傳墻、電子橫幅、H5等線上線下媒介,加強勞動力調查社會宣傳。在社區醒目位置張貼由國家統計局統一印發的《公告》,懸掛宣傳橫幅,將勞動力調查員“戰疫情”的先進事跡,制作成H5通過隊微信公眾號推送,不斷提升勞動力調查工作的社會知曉度。

扎實培訓,提升調查員素質。調查員是月度勞動力調查的直接責任人,調查員的工作責任心和業務能力對調查數據質量有直接影響。揚州隊采用“線上+線下”培訓模式,確保培訓實效。線下,每季度組織召開一次業務培訓會,對有關鄉鎮(街道)調查指導員、村(社區)調查員進行直面培訓,通過案例詳細講解指標內涵、易錯問題、入戶訪問技巧、調查設備使用方法、數據上報流程等,調查員借助培訓會暢談勞動力調查工作感受體會,分享解決問題的經驗和方法。線上,建立調查員釘釘、微信、QQ工作群,及時傳達國家局、總隊相關要求,發送調查注意事項、報送要點、方法技巧等,全天候及時回復解決業務疑難問題。通過線上線下雙向互動開展業務培訓交流,為進一步提高調查數據質量夯實了基礎。

市縣聯動,下好全市一盤棋。揚州隊堅持市縣聯動開展勞動力調查工作。一是深入走訪調研。堅持問題導向,圍繞調查工作中存在的難點和問題,進村入戶開展走訪、座談,聽取村(社區)勞動力調查工作情況介紹,查閱臺賬資料,幫助解決調查工作中遇到的難題。二是現場督導調查工作流程和數據質量,重點查驗調查工作的合規性、操作的規范性、指標問詢和填報的準確性,不斷提升調查員處理常規問題和特殊情況的能力。三是對調查數據嚴格審核把關,建立市、縣、社區“三級聯審”機制,發現差錯或疑問一查到底,確保全市勞動力調查數據質量過硬。

深入調研,打好優質服務牌。就業問題是各級黨政領導關注的重點。揚州調查隊著力發揮“調查輕騎兵”特色和優勢,深入村(社區)、居民家庭常態化開展走訪調研,及時了解、報送社情民意信息。與市人社、統計等相關單位密切聯系,形成定期交流機制,全面及時掌握全市勞動力就業形勢、就業結構、市場供求、企業用工、失業再就業等情況。結合勞動力調查和走訪調研情況,及時撰寫有數據、有情況、有觀點、有建議的分析信息,充分發揮統計的“信息庫”作用。新冠肺炎疫情期間適時對勞動者就業情況進行跟蹤調查,為黨委政府準確研判復工復產情況提供了第一手資料。

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